このサイトの特徴 労働問題(未払い残業代/時間外手当て/割増賃金・未払い給与/給料/賃金請求・未払い退職金請求)・労働審判手続きについてその意義、特徴、手続きの流れメリット、デメリットについてわかりやすく解説します。未払い残業代問題は任意交渉・労働審判・訴訟各手続きで解決できます。サービス残業した方、残業したが残業代払ってくれない等 無料相談にお申込ください。未払い残業代/未払い給与/未払い退職金の相談所 藤田司法書士事務所の業務方針 着手金不要(初期費用無し・手付金なし)費用分割 相談無料
労働問題Q&A13(未払い残業代/未払い給与) トップページ>労働問題Q&A>労働問題Q&A13 未払い残業代/給料/賃金/退職金の利息請求 Q13 賞与(ボーナス)退職金の請求の前提 (未払い賃金/給与) 「賞与や退職金の支払いの制度はうちの会社にはない」と言わ れました。 会社に支払いの義務はないのですか? A13
退職金や賞与(ボーナス)の支払いは法律上の義務ではありません。 しかし、就業規則や労働協約、労働契約書等に「賞与(ボーナス)」 「退職金」の支払規定がある場合は使用者(雇用者)はそれらを支払う義 務があります。
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司法書士 藤田博巳
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